La Junta Americana de Radiología estudia los límites de las vacaciones y los permisos familiares durante la residencia
El Consejo Americano de Radiología está estudiando la posibilidad de reducir las vacaciones y los permisos familiares de los médicos durante la residencia, en una medida que ha suscitado la preocupación de algunos miembros de la comunidad del diagnóstico de imágenes.
La organización matriz, el Consejo Americano de Especialidades Médicas, ha ordenado a sus 24 grupos miembros que promulguen dicha política. Y como parte del proceso, la dirección de la ABR ha distribuido recientemente una carta a los directores de programas con una propuesta de cuatro semanas de vacaciones por año de formación y hasta seis semanas de permiso por paternidad, cuidado y enfermedad durante la residencia.
«Por favor, tenga en cuenta que los períodos de tiempo que se indican a continuación representan los relacionados con la duración de la formación requerida para la certificación inicial solamente y pueden ser diferentes de los tiempos permitidos por los departamentos individuales, instituciones y/o jurisdicciones».
«Algunas instituciones y/o jurisdicciones pueden permitir tiempos significativamente mayores para la licencia familiar, pero, como se puede imaginar, si estos tiempos se utilizan para la elegibilidad de la certificación, ya no podríamos apoyar la duración actual de la capacitación requerida».
N. Reed Dunnick, MD, director ejecutivo asociado de la ABR, en una carta compartida por la Asociación de Directores de Programas de Radiología
Dunnick pidió a los directores de programas que hicieran circular la nota en busca de comentarios, con fecha límite del 15 de abril. Los radiólogos compartieron algunas reacciones negativas a la propuesta inicial en las redes sociales la semana pasada.
¿Y qué opinan los expertos?
«Es difícil no ver esto como algo increíblemente regresivo».
Juan Batlle, MD, MBA, jefe de imágenes torácicas en Baptist Health South Florida.
«Teniendo en cuenta que el ABR cree que conocemos toda la radiología al final de nuestro tercer año cuando tomamos el examen CORE. Yo diría que los residentes merecen mucho más de 6 semanas».
Taj Kattapuram, MD.
Los máximos responsables del grupo de certificación de médicos con sede en Tucson (Arizona) han dado más detalles sobre el proceso. Esperan desarrollar un «plan razonable» que aborde esta cuestión y cumpla con el requisito de la ABMS antes del 1 de julio.
«Estamos especialmente interesados en su recomendación del número máximo de días o semanas (por año o en total) que un residente puede estar ausente por cualquier motivo antes de que se necesite una extensión de la formación».
Vincent Mathews, MD, CEO. y el director ejecutivo Brent Wagner, MD.
Stempniak, M. S. (2021e, marzo 23). American Board of Radiology mulling vacation and family leave limits during residency. Radiology Business. https://www.radiologybusiness.com/topics/leadership-workforce/american-board-radiology-vacation-family-leave
